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Categoria: Uncategorised

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UILM Varese

Via E. Cairoli, 5G Varese 21100 (VA)

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Dettagli completi su ciascuna tipologia di dati raccolti sono forniti nelle sezioni dedicate di questa privacy policy o mediante specifici testi informativi visualizzati prima della raccolta dei dati stessi.
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Modalità di trattamento

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Base giuridica del trattamento

Il Titolare tratta Dati Personali relativi all’Utente in caso sussista una delle seguenti condizioni:

l’Utente ha prestato il consenso per una o più finalità specifiche; Nota: in alcuni ordinamenti il Titolare può essere autorizzato a trattare Dati Personali senza che debba sussistere il consenso dell’Utente o un’altra delle basi giuridiche specificate di seguito, fino a quando l’Utente non si opponga (“opt-out”) a tale trattamento. Ciò non è tuttavia applicabile qualora il trattamento di Dati Personali sia regolato dalla legislazione europea in materia di protezione dei Dati Personali;
il trattamento è necessario all'esecuzione di un contratto con l’Utente e/o all'esecuzione di misure precontrattuali;
il trattamento è necessario per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il Titolare;
il trattamento è necessario per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico o per l'esercizio di pubblici poteri di cui è investito il Titolare;
il trattamento è necessario per il perseguimento del legittimo interesse del Titolare o di terzi.

È comunque sempre possibile richiedere al Titolare di chiarire la concreta base giuridica di ciascun trattamento ed in particolare di specificare se il trattamento sia basato sulla legge, previsto da un contratto o necessario per concludere un contratto.

Luogo

I Dati sono trattati presso le sedi operative del Titolare ed in ogni altro luogo in cui le parti coinvolte nel trattamento siano localizzate. Per ulteriori informazioni, contatta il Titolare.
I Dati Personali dell’Utente potrebbero essere trasferiti in un paese diverso da quello in cui l’Utente si trova. Per ottenere ulteriori informazioni sul luogo del trattamento l’Utente può fare riferimento alla sezione relativa ai dettagli sul trattamento dei Dati Personali.

L’Utente ha diritto a ottenere informazioni in merito alla base giuridica del trasferimento di Dati al di fuori dell’Unione Europea o ad un’organizzazione internazionale di diritto internazionale pubblico o costituita da due o più paesi, come ad esempio l’ONU, nonché in merito alle misure di sicurezza adottate dal Titolare per proteggere i Dati.

L’Utente può verificare se abbia luogo uno dei trasferimenti appena descritti esaminando la sezione di questo documento relativa ai dettagli sul trattamento di Dati Personali o chiedere informazioni al Titolare contattandolo agli estremi riportati in apertura.

Periodo di conservazione

I Dati sono trattati e conservati per il tempo richiesto dalle finalità per le quali sono stati raccolti.

Pertanto:

I Dati Personali raccolti per scopi collegati all’esecuzione di un contratto tra il Titolare e l’Utente saranno trattenuti sino a quando sia completata l’esecuzione di tale contratto.
I Dati Personali raccolti per finalità riconducibili all’interesse legittimo del Titolare saranno trattenuti sino al soddisfacimento di tale interesse. L’Utente può ottenere ulteriori informazioni in merito all’interesse legittimo perseguito dal Titolare nelle relative sezioni di questo documento o contattando il Titolare.

Quando il trattamento è basato sul consenso dell’Utente, il Titolare può conservare i Dati Personali più a lungo sino a quando detto consenso non venga revocato. Inoltre, il Titolare potrebbe essere obbligato a conservare i Dati Personali per un periodo più lungo in ottemperanza ad un obbligo di legge o per ordine di un’autorità.

Al termine del periodo di conservazione i Dati Personali saranno cancellati. Pertanto, allo spirare di tale termine il diritto di accesso, cancellazione, rettificazione ed il diritto alla portabilità dei Dati non potranno più essere esercitati.

Finalità del Trattamento dei Dati raccolti

I Dati dell’Utente sono raccolti per consentire al Titolare di fornire il Servizio, adempiere agli obblighi di legge, rispondere a richieste o azioni esecutive, tutelare i propri diritti ed interessi (o quelli di Utenti o di terze parti), individuare eventuali attività dolose o fraudolente, nonché per le seguenti finalità: Contattare l'Utente e Visualizzazione di contenuti da piattaforme esterne.

Per ottenere informazioni dettagliate sulle finalità del trattamento e sui Dati Personali trattati per ciascuna finalità, l’Utente può fare riferimento alla sezione “Dettagli sul trattamento dei Dati Personali”.

Dettagli sul trattamento dei Dati Personali

I Dati Personali sono raccolti per le seguenti finalità ed utilizzando i seguenti servizi:

Contattare l'Utente

Modulo di contatto o indirizzi email (questa Applicazione)

L’Utente, compilando con i propri Dati il modulo di contatto o scrivendoci ai nostri indirizzi email, acconsente al loro utilizzo per rispondere alle richieste di informazioni, di preventivo, o di qualunque altra natura indicata dall’intestazione del modulo.
Dati Personali trattati: email e altri dati forniti volontariamente.

Visualizzazione di contenuti da piattaforme esterne

Questo tipo di servizi permette di visualizzare contenuti ospitati su piattaforme esterne direttamente dalle pagine di questa Applicazione e di interagire con essi.
Questo tipo di servizio potrebbe comunque raccogliere dati sul traffico web relativo alle pagine dove il servizio è installato, anche quando gli utenti non lo utilizzano.


Font Awesome (Fonticons, Inc. )

Font Awesome è un servizio di visualizzazione di stili di carattere gestito da Fonticons, Inc. che permette di integrare tali contenuti all’interno delle proprie pagine.
Questa Applicazione si serve di script integrati internamente, non dalle piattaforme esterne e non raccoglie dati degli utenti.


Google Fonts

Google Fonts è un servizio di visualizzazione di stili di carattere gestito da Google LLC oppure da Google Ireland Limited, a seconda della posizione in cui questa Applicazione viene utilizzata, che permette a questa Applicazione di integrare tali contenuti all’interno delle proprie pagine.
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Diritti dell’Utente

Gli Utenti possono esercitare determinati diritti con riferimento ai Dati trattati dal Titolare.

In particolare, l’Utente ha il diritto di:

- revocare il consenso in ogni momento. L’Utente può revocare il consenso al trattamento dei propri Dati Personali precedentemente espresso.
- opporsi al trattamento dei propri Dati. L’Utente può opporsi al trattamento dei propri Dati quando esso avviene su una base giuridica diversa dal consenso. Ulteriori dettagli sul diritto di opposizione sono indicati nella sezione sottostante.
- accedere ai propri Dati. L’Utente ha diritto ad ottenere informazioni sui Dati trattati dal Titolare, su determinati aspetti del trattamento ed a ricevere una copia dei Dati trattati.
- verificare e chiedere la rettificazione. L’Utente può verificare la correttezza dei propri Dati e richiederne l’aggiornamento o la correzione.
- ottenere la limitazione del trattamento. Quando ricorrono determinate condizioni, l’Utente può richiedere la limitazione del trattamento dei propri Dati. In tal caso il Titolare non tratterà i Dati per alcun altro scopo se non la loro conservazione.
- ottenere la cancellazione o rimozione dei propri Dati Personali. Quando ricorrono determinate condizioni, l’Utente può richiedere la cancellazione dei propri Dati da parte del Titolare.
- ricevere i propri Dati o farli trasferire ad altro titolare. L’Utente ha diritto di ricevere i propri Dati in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e, ove tecnicamente fattibile, di ottenerne il trasferimento senza ostacoli ad un altro titolare. Questa disposizione è applicabile quando i Dati sono trattati con strumenti automatizzati ed il trattamento è basato sul consenso dell’Utente, su un contratto di cui l’Utente è parte o su misure contrattuali ad esso connesse.
- proporre reclamo. L’Utente può proporre un reclamo all’autorità di controllo della protezione dei dati personali competente o agire in sede giudiziale.

Dettagli sul diritto di opposizione

Quando i Dati Personali sono trattati nell’interesse pubblico, nell’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il Titolare oppure per perseguire un interesse legittimo del Titolare, gli Utenti hanno diritto ad opporsi al trattamento per motivi connessi alla loro situazione particolare.

Si fa presente agli Utenti che, ove i loro Dati fossero trattati con finalità di marketing diretto, possono opporsi al trattamento senza fornire alcuna motivazione. Per scoprire se il Titolare tratti dati con finalità di marketing diretto gli Utenti possono fare riferimento alle rispettive sezioni di questo documento.

Come esercitare i diritti

Per esercitare i diritti dell’Utente, gli Utenti possono indirizzare una richiesta agli estremi di contatto del Titolare indicati in questo documento. Le richieste sono depositate a titolo gratuito e evase dal Titolare nel più breve tempo possibile, in ogni caso entro un mese.

Ulteriori informazioni sul trattamento

Difesa in giudizio

I Dati Personali dell’Utente possono essere utilizzati da parte del Titolare in giudizio o nelle fasi preparatorie alla sua eventuale instaurazione per la difesa da abusi nell'utilizzo di questa Applicazione o dei Servizi connessi da parte dell’Utente.
L’Utente dichiara di essere consapevole che il Titolare potrebbe essere obbligato a rivelare i Dati per ordine delle autorità pubbliche.

Informative specifiche

Su richiesta dell’Utente, in aggiunta alle informazioni contenute in questa privacy policy, questa Applicazione potrebbe fornire all'Utente delle informative aggiuntive e contestuali riguardanti Servizi specifici, o la raccolta ed il trattamento di Dati Personali.

Log di sistema e manutenzione

Per necessità legate al funzionamento ed alla manutenzione, questa Applicazione e gli eventuali servizi terzi da essa utilizzati potrebbero raccogliere log di sistema, ossia file che registrano le interazioni e che possono contenere anche Dati Personali, quali l’indirizzo IP Utente.

Informazioni non contenute in questa policy

Ulteriori informazioni in relazione al trattamento dei Dati Personali potranno essere richieste in qualsiasi momento al Titolare del Trattamento utilizzando gli estremi di contatto.

Risposta alle richieste “Do Not Track”

Questa Applicazione non supporta le richieste “Do Not Track”.
Per scoprire se gli eventuali servizi di terze parti utilizzati le supportino, l'Utente è invitato a consultare le rispettive privacy policy.

Modifiche a questa privacy policy

Il Titolare del Trattamento si riserva il diritto di apportare modifiche alla presente privacy policy in qualunque momento notificandolo agli Utenti su questa pagina e, se possibile, su questa Applicazione nonché, qualora tecnicamente e legalmente fattibile, inviando una notifica agli Utenti attraverso uno degli estremi di contatto di cui è in possesso. Si prega dunque di consultare con frequenza questa pagina, facendo riferimento alla data di ultima modifica indicata in fondo.

Qualora le modifiche interessino trattamenti la cui base giuridica è il consenso, il Titolare provvederà a raccogliere nuovamente il consenso dell’Utente, se necessario.

Definizioni e riferimenti legali

 Dati Personali (o Dati)

Costituisce dato personale qualunque informazione che, direttamente o indirettamente, anche in collegamento con qualsiasi altra informazione, ivi compreso un numero di identificazione personale, renda identificata o identificabile una persona fisica.

Dati di Utilizzo

Sono le informazioni raccolte automaticamente attraverso questa Applicazione (anche da applicazioni di parti terze integrate in questa Applicazione), tra cui: gli indirizzi IP o i nomi a dominio dei computer utilizzati dall’Utente che si connette con questa Applicazione, gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier), l’orario della richiesta, il metodo utilizzato nell’inoltrare la richiesta al server, la dimensione del file ottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta dal server (buon fine, errore, ecc.) il paese di provenienza, le caratteristiche del browser e del sistema operativo utilizzati dal visitatore, le varie connotazioni temporali della visita (ad esempio il tempo di permanenza su ciascuna pagina) e i dettagli relativi all’itinerario seguito all’interno dell’Applicazione, con particolare riferimento alla sequenza delle pagine consultate, ai parametri relativi al sistema operativo e all’ambiente informatico dell’Utente.

Utente

L'individuo che utilizza questa Applicazione che, salvo ove diversamente specificato, coincide con l'Interessato.

Interessato

La persona fisica cui si riferiscono i Dati Personali.

Responsabile del Trattamento (o Responsabile)

La persona fisica, giuridica, la pubblica amministrazione e qualsiasi altro ente che tratta dati personali per conto del Titolare, secondo quanto esposto nella presente privacy policy.

Titolare del Trattamento (o Titolare)

La persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che, singolarmente o insieme ad altri, determina le finalità e i mezzi del trattamento di dati personali e gli strumenti adottati, ivi comprese le misure di sicurezza relative al funzionamento ed alla fruizione di questa Applicazione. Il Titolare del Trattamento, salvo quanto diversamente specificato, è il titolare di questa Applicazione.

Questa Applicazione

Lo strumento hardware o software mediante il quale sono raccolti e trattati i Dati Personali degli Utenti.

Servizio

Il Servizio fornito da questa Applicazione così come definito nei relativi termini (se presenti) su questo sito/applicazione.

Unione Europea (o UE)

Salvo ove diversamente specificato, ogni riferimento all’Unione Europea contenuto in questo documento si intende esteso a tutti gli attuali stati membri dell’Unione Europea e dello Spazio Economico Europeo.

Riferimenti legali

La presente informativa privacy è redatta sulla base di molteplici ordinamenti legislativi, inclusi gli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679.

Ove non diversamente specificato, questa informativa privacy riguarda esclusivamente questa Applicazione.

Ultima modifica: 04 luglio 2025

Categoria: Uncategorised

I nostri compiti

La Uilm, come si è già scritto, rappresenta, tutela e organizza i dipendenti metalmeccanici e dei settori affini. Tutela e rappresentanza che si svolgono attraverso molteplici attività:

Contrattazione

La Uilm, insieme alle altre Organizzazioni sindacali di categoria, stipula ben 7 contratti collettivi nazionale di lavoro (Ccnl) che si applicano a circa 1,8 milioni di dipendenti e più precisamente:

il Ccnl per le imprese metalmeccaniche e dell’installazione di impianti con le Associazioni datoriali aderenti a Confindustria, la Federmeccanica e l’Assistal, è il “contratto” per antonomasia perchè si applica a circa 900 mila dipendenti;
il Ccnl per le imprese aderenti all’Unionmeccanica Confapi che riguarda un po’ meno di 400 mila dipendenti;
il Ccnl per le imprese artigiane metalmeccaniche e dell’installazione d’impianti che si applica ai 380 mila dipendenti di questo settore;
il Ccnl per le cooperative metalmeccaniche e dell’installazione d’impianti e per i circa 10 mila addetti di queste imprese tra lavoratori dipendenti e soci-lavoratori;
il Ccnl per le imprese dell’artigianato orafo e argentiero che si applica a quasi 40 mila lavoratori dipendenti da queste imprese;
il Ccnl per le imprese industriali orafe e argentiere che riguarda circa 10 mila dipendenti;-
Il Ccnl per le imprese odontotecniche che si applica ai quasi 12 mila dipendenti di questo settore.
La Uilm a livello territoriale e/o nazionale segue, congiuntamente con le Rsu, le contrattazioni aziendali che possono riguardare sia l’istituzione di Premi aziendali e la definizione di normative aziendali che la contrattazione in caso di ristrutturazioni o riorganizzazioni aziendali.

Previdenza complementare

Presso le sedi territoriali, la Uilm offre ai propri iscritti, assistenza sindacale e legale e, ricorrendo laddove necessario alle strutture e agli enti collaterali della Uil, consulenza previdenziale e fiscale.

Servizi agli iscritti e ai lavoratori

La Uilm, con le altre Organizzazioni sindacali, ha partecipato:

con Federmeccanica e Assistal, all’istituzione di Cometa il principale dei fondi di previdenza complementare della categoria e uno dei più grandi, per numero di potenziali iscritti, a livello europeo; Cometa conta attualmente più di 330 mila iscritti ed è già pienamente operativo;
con altre 4 categorie (alimentaristi, chimici, grafici e tessili) alla costituzione, con le rispettive Associazioni aderenti alla Confapi, di Fondapi, fondo di previdenza complementare che ha svolto in agosto le elezioni per l’Assemblea dei soci che il prossimo 25 ottobre eleggerà il C.d.A. definitivo;
con le Confederazioni Cgil, Cisl e Uil e altre 7 categorie (alimentaristi, autotrasportatori, chimici, grafici, lapidei e addetti delle imprese del legno, servizi alla persona e tessili) alla costituzione, concordata con le Associazioni artigiane, di Artifond, il fondo dei dipendenti delle imprese artigiane che ha avviato la campagna per le prime adesioni;
con le Confederazioni e altre categorie, alla costituzione di Cooperlavoro per i soci lavoratori e i lavoratori dipendenti delle imprese cooperative di “produzione e lavoro”, fondo già attivo dalla primavera del 2000.

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Unione Italiana Lavoratori Metalmeccanici

Logo UILM Varese

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STATUTO UILM Prov.le di Varese e provincia 2022

(conforme allo Statuto UILM Nazionale del 6.10.2022)

 

PARTE PRIMA. LE NORME GENERALI

Titolo I. La denominazione, gli scopi e le attività

Art.   1 - Denominazione e sede

Art.   2 - Scopi

Art.   3 - Attività

Art.   4 - Trattamento dati personali

Art.   5 - Modalità di attuazione dell’attività  

 

Titolo II. Il rapporto associativo

Art.   6 - Iscrizione 

Art.   7 - Diritti e doveri

 

PARTE SECONDA. LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA

 

Titolo I. L’articolazione della Struttura organizzativa della UILM di Varese

Art.   8 - Organi della UILM di Varese

Art.   9 - Il Congresso Territoriale

Art. 10 - Il Consiglio Territoriale

Art. 11 - L’esecutivo territoriale

Art. 12 - La Segreteria Territoriale

Art. 13 - Il Segretario Generale Territoriale

Art. 14 - Il Tesoriere Territoriale

Art. 15 - Il Collegio dei Revisori Territoriale

 

Titolo II. Altre istanze

Art. 16 - Deroghe alla articolazione della struttura organizzativa 

Art. 17 - Strutture di base 

 

Titolo III. La composizione e le caratteristiche degli Organi

Art. 18 - Rappresentatività, sostituzione

Art. 19 - Destituzione e decadenza dagli incarichi

Art. 20 - Limiti di mandato e di età

Art. 21 - Incompatibilità

Art. 22 - Autonomia politica

Art. 23 - Confederalità

 

PARTE TERZA. LE NORME DISCIPLINARI

Art. 24 - Rispetto di Statuti e Regolamenti

Art. 25 - Provvedimenti disciplinari

 

PARTE QUARTA. LE NORME FINALI E TRANSITORIE

Art. 26 - Convocazione e riunione degli organi in caso di situazioni emergenziali

Art. 27 - Statuto nazionale UILM 

Art. 28 - Norma di rinvio

Art. 29 - Regolamento di attuazione

Art. 30 - Modifica dello Statuto

Art. 31 - Scioglimento

Art. 32 - Norma transitoria

 

PARTE PRIMA. LE NORME GENERALI

Titolo I. La denominazione, gli scopi e le attività

Art. 1 - Denominazione e sede

È costituita l’Unione Italiana Lavoratori Metalmeccanici (UILM) di Varese e provincia, sindacato democratico dei lavoratori e delle lavoratrici occupati presso imprese di qualunque dimensione, industriali e artigiane, ovvero presso datori di lavoro anche non imprenditori, comunque ed a qualunque titolo operanti nel territorio urbano ed extraurbano della provincia di Varese nell’ambito del settore merceologico metalmeccanico e della installazione, manutenzione e gestione degli impianti, nonché dell’indotto, associati, indipendentemente dalle loro convinzioni politiche, per la difesa dei diritti ed interessi comuni di prestatori d’opera (professionali, economici, sociali e morali) e dei principi di democrazia e libertà.

La UILM di Varese aderisce alla UILM – Unione Lavoratori Metalmeccanici, con sede in Roma, Corso Trieste n. 36, rispetto alla quale è, tuttavia, un autonomo soggetto associativo; così come quest’ultima, la UILM di Varese è indipendente da qualsiasi influenza di governo, di confessioni e di partiti politici.

L’Unione Italiana Lavoratori Metalmeccanici di Varese, nella sua qualità di Unione Territoriale di Categoria, tramite la UILM (Unione Nazionale di Categoria) aderisce all’Unione Italiana del Lavoro (U.I.L.).

Negli atti ufficiali l’Unione Italiana Lavoratori Metalmeccanici di Varese assume la denominazione “UILM” di ALTA LOMBARDIA

La sede della UILM di  Varese è in via E. Cairoli 5 21100 Varese 

Art. 2 - Scopi

La UILM di Varese fa propri tutti gli scopi assunti dalla UILM Nazionale ed indicati all’art 2 dello  Statuto di quest’ultima, scopi che si ripromette di realizzare nell’ambito del territorio di propria competenza.

Art. 3 - Attività

Costituiscono oggetto proprio e specifico delle attività della UILM di Varese, che opera con ampia autonomia politico-sindacale, organizzativa e amministrativa-finanziaria, tutte le iniziative elencate all’art 3 dello Statuto UILM Nazionale.

Anche tali iniziative potranno/dovranno essere svolte dalla UILM di Varese nell’ambito del territorio di propria competenza.

Art. 4 - Trattamento dati personali

 

La UILM di Varese tratta i dati personali, anche particolari, di cui sia Titolare, per le sole finalità strettamente connesse all’esercizio dell’attività sindacale, ivi inclusa la misurazione della rappresentatività della propria organizzazione sindacale ai fini di legge e di contratto, ed al perseguimento degli scopi statutari di tutela degli interessi anche collettivi dei lavoratori e delle lavoratrici in ambito territoriale analiticamente indicati al precedente art 2,  nei limiti e nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679, dal Codice Privacy, nonché dal “Provvedimento recante le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati ai sensi dell’art.21, comma 1, del d.lgs. 10 agosto 2018 n.101” adottato dal Garante per la protezione dei dati in data 5 giugno 2019.

I dati personali riferiti agli associati che ricoprono cariche statutarie e/o svolgono funzioni di rappresentanza sindacale previste dalla legge e/o dallo Statuto, ovvero che abbiano anche solo manifestato il loro interesse a svolgere un ruolo di più attiva partecipazione alla vita dell’Organizzazione sindacale, possono essere comunicati agli altri associati  - anche in assenza del consenso degli interessati - allo scopo di garantire una maggiore trasparenza nei confronti degli associati in ordine all’attività ed al funzionamento dell’organizzazione sindacale e della sua struttura, consolidare il ruolo, l’unità e la coscienza associativa degli iscritti  e favorire la promozione e la realizzazione in ambito territoriale di tutte le iniziative e le azioni a tutela dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici del settore metalmeccanico poste in essere dalla UILM.

Art. 5 - Modalità di attuazione dell’attività

Ai fini della realizzazione delle attività indicate al precedente art. 3, la UILM di Varese, conformandosi agli orientamenti politico-sindacali definiti dal Congresso Nazionale della UILM ed alle linee strategiche decise dal Consiglio Nazionale e rese esecutive dall’Esecutivo Nazionale e dalla Segreteria Nazionale di quest’ultima, nell’ambito del coordinamento operato dal Sindacato Regionale della UILM e, quindi, nel quadro delle determinazioni politico-sindacali di quest’ultimo, attua tutte le iniziative necessarie a realizzare gli obiettivi della UILM sul territorio della provincia di Varese , coordinando le strutture di base.

In tale ambito e con tali sinergie, in particolare, la UILM di Varese:

promuove le esigenze generali degli iscritti;
realizza la politica sindacale, la propaganda ed il proselitismo nell'ambito della propria circoscrizione territoriale;
svolge tutte le attività assegnate alle strutture territoriali di categoria dallo Statuto nazionale  UILM, dagli accordi interconfederali e dalle norme di legge;
dirige la politica sindacale e contrattuale della categoria nell’ambito del territorio sopraindicato;
formula e gestisce le piattaforme negoziali e sindacali nei confronti delle aziende, delle ditte, dei datori di lavoro, delle loro Associazioni, nel suindicato territorio di sua competenza, con il coinvolgimento delle strutture di base della UILM, partecipando con queste ultime alla contrattazione di prossimità (nei limiti stabiliti dal CCNL di categoria e dalle direttive espresse da tutti gli organi collegiali della struttura associativa nazionale UILM);
mantiene i rapporti con la UIL Territoriale, collaborando nell’azione dei Servizi        confederali, e con le altre Organizzazioni Sindacali che operano nell’ambito territoriale; 
è presente ed opera anche nel settore dell’artigianato e negli enti bilaterali (fondi sanitari, fondi pensione, enti bilaterali artigianato, enti bilaterali sicurezza, etc.)

 Titolo II. Il rapporto associativo

Art. 6 - Iscrizione 

Possono iscriversi alla UILM di Varese e, per effetto di tale iscrizione, anche alla struttura associativa nazionale della UILM, le lavoratrici ed i lavoratori che prestano la loro opera in attività, imprenditoriali e non, che si svolgano all’interno del territorio della provincia di  ed Varese abbiano ad oggetto la produzione e la lavorazione di metalli ed affini e la installazione di impianti, nonché nell’indotto o comunque appartenenti contrattualmente alla categoria metalmeccanica, che ne condividano gli scopi e che abbiano alternativamente:

sottoscritto impegno al versamento della quota di iscrizione alla UILM di Varese  contenente delega al datore di lavoro al fine del pagamento del relativo importo;
versato la quota di iscrizione al Sindacato.
Specifiche modalità di iscrizione e versamento della quota associativa sono previste per i lavoratori in situazione di disoccupazione temporanea e/o di percezione di ammortizzatori sociali, nonché per le iscrizioni con versamento della quota in forma diretta da parte di lavoratori metalmeccanici del settore artigiano o eventuale delega intercategoriale UIL artigianato.

Ulteriori modalità di iscrizione potranno essere deliberate dal Consiglio Nazionale della UILM così come previsto dall’art. 5, Parte Prima, Titolo II Statuto UILM Nazionale e saranno, quindi, attuate dalla UILM di Varese

Rientra nella competenza esclusiva della UILM di Varese , che gestisce queste procedure, decidere inappellabilmente sull’accettazione dell’iscrizione, come pure gestire e rispondere di ogni adempimento connesso a quest’ultima, quale l’ottenimento del consenso per il trattamento dei dati.

L’iscrizione, come sopra effettuata alla UILM di Varese vincola l’iscritto al rispetto sia del presente Statuto, che di quello vigente della UILM, che  viene all’uopo allegato al presente atto in copia integrale nel testo approvato in data 6 ottobre 2022 e di ogni disposizione attuativa di entrambi i testi statutari.

Art. 7 - Diritti e doveri

I rapporti interni alla UILM di Varese si fondano sui principi della democrazia sindacale e della partecipazione.

Tutti gli iscritti in regola con il versamento delle quote di iscrizione che non risultino iscritti o aderenti ad altre Organizzazioni Sindacali concorrono alla definizione della politica della UILM di Varese e della struttura nazionale della UILM ed alla costituzione degli organi a tutti i livelli in equilibrata rappresentanza di genere e, più specificamente, con le modalità stabilite dal presente Statuto, hanno diritto di:

partecipare al dibattito e all’elaborazione della linea politico-sindacale della UILM a livello delle sue strutture sia nazionale che territoriali; manifestare liberamente e con tutti i mezzi democratici il proprio pensiero, nel rispetto delle convinzioni politiche, 
etiche, filosofiche e religiose di ognuno e delle procedure partecipative definite dal presente Statuto e da quello della UILM;

partecipare ai Congressi della UILM di Varese e della struttura associativa nazionale, in qualità di delegati dei Congressi ai livelli sotto articolati della Struttura organizzativa;
esercitare l’elettorato attivo e passivo relativamente alla costituzione degli Organi della UILM di Varese e della UILM a tutti i livelli della Struttura organizzativa;
essere designati a rappresentare la UILM di Varese e della UILM presso soggetti terzi;
attraverso la struttura della stessa UILM di Varese e con le modalità rese possibili dalle condizioni di operatività della stessa, avere accesso alle informazioni che riguardino l’attività della UILM ai vari livelli della Struttura organizzativa;
ricevere la Tessera UIL e usufruire dei servizi e dei vantaggi connessi all’iscrizione.
Tutti gli iscritti hanno il dovere di:

versare regolarmente le quote di iscrizione nella misura fissata dal Consiglio Nazionale UILM o da accordi sindacali sottoscritti dalle varie strutture associative della UILM;
contribuire al raggiungimento degli scopi della UILM di Varese e della UILM, anche mediante la partecipazione attiva alle azioni di lotta, alle manifestazioni, agli scioperi decisi dagli organismi competenti della Categoria e della Confederazione;
osservare il presente Statuto, lo Statuto UILM, i Regolamenti e le delibere adottate dagli Organi di entrambe le strutture associative;
non promuovere e/o partecipare ad altre organizzazioni e/o soggetti di carattere sindacale non promossi dalla UIL e a questa contrapposti;
non assumere, nell’esercizio di funzioni direttive all’interno di qualsiasi delle strutture associative a qualsiasi livello, decisioni contrastanti con le deliberazioni e gli indirizzi di politica sindacale assunti sia dai competenti organi confederali che dagli organismi consiliari delle varie strutture associative della UILM di Varese e della UILM.
Gli iscritti hanno facoltà di recedere in qualsiasi momento dalla iscrizione previa apposita comunicazione e, comunque, per mezzo di revoca della delega in atto, secondo le vigenti procedure o accordi sindacali sottoscritti, a vario livello, dalla UILM.

Coloro che si associano in forma collettiva mediante gli accordi di seconda affiliazione (art 6 Statuto UILM Nazionale) possono esercitare i diritti di partecipazione e usufruire dei servizi e devono osservare i doveri, secondo quanto stabilito negli accordi stessi.

 

PARTE SECONDA. LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA

Titolo I. L’articolazione della Struttura organizzativa della UILM di Varese

Art. 8 - Organi della UILM di Varese 

Gli Organi del Sindacato Territoriale UILM di Varese  sono:

il Congresso Territoriale;
il Consiglio Territoriale;
l’Esecutivo Territoriale;
la Segreteria Territoriale;
il Tesoriere Territoriale;
il Collegio dei Revisori Territoriale.
Art. 9 - Il Congresso Territoriale

Il Congresso Territoriale è il massimo organismo deliberante della UILM di Varese

Il Congresso Territoriale è competente a deliberare su qualunque questione rilevante ai fini della definizione degli indirizzi politico-sindacali, organizzativi e finanziari e delle modifiche statutarie della UILM di Varese; ha, inoltre, il compito di:

esaminare la situazione organizzativa, politica e finanziaria della UILM di Varese;
deliberare sull’indirizzo politico, sindacale e organizzativo;
eleggere al proprio interno i componenti del Consiglio Territoriale e del Collegio dei Revisori Territoriale;
eleggere i delegati della UILM di Varese al Congresso della UIL territoriale, al Congresso Regionale della UILM, al Congresso Nazionale della UILM, secondo le norme dei Regolamenti congressuali;
deliberare, a maggioranza dei due terzi, la adozione e le eventuali modifiche del presente Statuto, previo ottenimento di parere favorevole della Segreteria  Generale di UILM Nazionale, nel rispetto dello Statuto nazionale della UILM e dell’eventuale Regolamento di Attuazione.
deliberare, a maggioranza dei due terzi, di conferire alla Segreteria Territoriale il potere di deliberare all’unanimità modifiche del presente Statuto, ove le stesse rispondano ad esigenze di urgenza connesse alla operatività delle strutture organizzative o all’esigenza di adeguamento a previsioni di legge, che ne impongano l’adozione senza poter attendere la convocazione del Consiglio Territoriale.
Criteri di composizione, modalità di convocazione, quorum costitutivi e deliberativi e quant’altro necessario al funzionamento dell’organo sono ulteriormente precisati nel Regolamento di attuazione del presente Statuto.

Art. 10 - Il Consiglio territoriale 

Il Consiglio Territoriale individua le linee strategiche politico-sindacali della UILM di Varese, nell’ambito degli indirizzi già definiti dal Congresso Territoriale, stabilendo gli opportuni orientamenti e delineando gli impegni specifici propri, degli Organi dei livelli sotto articolati della Struttura organizzativa e delle altre specifiche articolazioni.

Il Consiglio Territoriale cura l’esecuzione delle delibere del Congresso Territoriale ed ha la facoltà di delegare all’ Esecutivo Territoriale proprie attribuzioni, con riserva o meno di ratifica delle decisioni da questo assunte. Il Consiglio Territoriale, in particolare, ha i seguenti compiti:

deliberare in ordine alla convocazione del Congresso Territoriale, fissandone la data, il luogo, l’ordine del giorno e le modalità di partecipazione e di svolgimento, e provvedendo altresì all’adozione del Regolamento Congressuale che deve stabilire, tra l’altro, le modalità di svolgimento, i quorum e le maggioranze da raggiungersi nelle votazioni del Congresso Territoriale, e fornire indicazioni per la celebrazione dei Congressi di base;
vigilare sull’attività degli Organi a tutti i livelli della Struttura organizzativa;
eleggere al proprio interno, all’atto della sua prima riunione, che deve tenersi alla conclusione del Congresso Territoriale di nomina, con votazioni distinte e successive, il Presidente, il Segretario Generale, il Tesoriere Territoriale, la Segreteria Territoriale, eventualmente l’Esecutivo Territoriale;
deliberare, a maggioranza dei due terzi dei propri componenti, l’adozione o le modifiche del Regolamento di Attuazione del presente Statuto;
deliberare sulla ratifica dei provvedimenti adottati in via d’urgenza dall’Esecutivo Territoriale o a quest’organo delegati con riserva di ratifica;
deliberare, a maggioranza dei due terzi, modifiche del presente Statuto, ove le stesse rispondano ad esigenze di urgenza connesse alla operatività delle strutture organizzative o all’esigenza di adeguamento a previsioni di legge, che ne impongano l’adozione senza poter attendere la convocazione del Congresso Territoriale. 
Il Consiglio Territoriale, oppure l’Esecutivo territoriale laddove costituito, approvano, entro il primo trimestre di ogni anno, i rendiconti annuali consuntivi e i preventivi di spesa del livello territoriale.

Criteri di composizione, modalità di convocazione, quorum costitutivi e deliberativi, ulteriori compiti anche di suoi componenti e quant’altro necessario al funzionamento dell’organo sono ulteriormente precisati nel Regolamento di attuazione del presente Statuto. 

 

Art. 11 - L’Esecutivo territoriale

L’Esecutivo Territoriale, quando è costituito, cura l’esecuzione delle delibere del Consiglio Territoriale, risponde ad esso della sua attività e, in particolare, ha i seguenti compiti:

promuovere lo sviluppo della UILM territoriale;
deliberare sulle questioni ad esso delegate dal Consiglio Territoriale;
amministrare il patrimonio associativo e, se delegato dal Consiglio, approvare i rendiconti consuntivi e i preventivi di spesa, entro il primo trimestre di ogni anno; 
assumere ogni altra decisione affidatagli dal presente statuto.
Criteri di composizione, modalità di convocazione, quorum costitutivi e deliberativi, ulteriori compiti anche di suoi componenti e quant’altro necessario al funzionamento dell’organo sono ulteriormente precisati nel Regolamento di attuazione del presente Statuto. 

Art. 12 - La Segreteria Territoriale

La Segreteria Territoriale opera nel quadro degli orientamenti politico-sindacali definiti dal Congresso Territoriale e dagli organi della struttura associativa nazionale, cura l’esecuzione delle delibere dell’Esecutivo Territoriale e, in particolare, ha i seguenti compiti:

assicurare la continuità della gestione della UILM di Varese;
assicurare la direzione quotidiana delle attività e realizzare un rapporto sistematico con i livelli regionali, di base, nazionale, nonché con le altre articolazioni della UILM stessa, provvedere alla organizzazione e al funzionamento delle strutture operative  coordinandone l’attività nei vari campi;
La Segreteria Territoriale opera in modo collegiale pur con le diverse competenze dei suoi componenti.

Criteri di composizione, modalità di convocazione, quorum costitutivi e deliberativi, ulteriori compiti anche di suoi componenti e quant’altro necessario al funzionamento dell’organo sono ulteriormente precisati nel Regolamento di attuazione del presente Statuto. 

Art. 13 - Segretario Generale Territoriale

Il Segretario Generale Territoriale ha la legale rappresentanza della struttura territoriale; conseguentemente egli rappresenta la UILM di Varese di fronte a terzi e in giudizio e può impegnarla senza limitazione alcuna, con facoltà di delegare, mediante firma congiunta, il Tesoriere Territoriale o altri soggetti, al compimento di attività o alla esecuzione di singoli atti, di natura amministrativa, contabile, finanziaria e/o fiscale o di altri compiti di carattere accessorio e/o meramente strumentale rispetto agli scopi della associazione. Egli ha, inoltre, autonoma facoltà di delegare proprie specifiche funzioni relative alla esecuzione dei poteri-doveri istituzionali della Segreteria Territoriale ad altro componente di quest’ultima o ad un componente del Consiglio Territoriale.

Il Segretario Generale Territoriale convoca la Segreteria Territoriale (estendendo la convocazione al Tesoriere Territoriale, benchè questi non ne faccia parte), ne coordina i lavori, provvede alla ripartizione ed attribuzione all’interno di essa degli incarichi operativi e all’affidamento degli ambiti tematici e di impegno.

Il Segretario Generale Territoriale convoca, su mandato della Segreteria Territoriale, il Consiglio Territoriale e l’Esecutivo Territoriale. 

Al Segretario Generale Territoriale competono i rapporti con le altre Organizzazioni Sindacali Territoriali, gli interlocutori istituzionali  a livello del territorio e, più in generale, la direzione delle politiche rivendicative, delle strategie politico-sindacali della UILM di Varese in conformità agli orientamenti politici espressi dal Congresso e dal Consiglio Territoriale e coordinandosi con gli organi della struttura nazionale.

Compiti e poteri del Segretario generale Territoriale sono ulteriormente precisati nel Regolamento di attuazione del presente Statuto.

Art. 14 - Il Tesoriere Territoriale

Il Tesoriere Territoriale è eletto dal Consiglio Territoriale (su proposta del Segretario Generale Territoriale) tra i propri membri e dura in carica per il medesimo periodo di durata in carica del Consiglio che lo ha eletto.

Egli partecipa ai lavori della Segreteria Territoriale (pur non facendone parte), e può partecipare, senza diritto di voto, ai lavori dell’Esecutivo Territoriale.

Senza che ciò limiti il potere del Segretario Generale Territoriale di avocare a sé le attribuzioni del Tesoriere Territoriale o di delegarle a terzi, al Tesoriere Territoriale è attribuito l’ordinario dovere di eseguire ogni pagamento degli oneri di carattere fiscale e previdenziale, previa autorizzazione del Segretario Generale Territoriale.

Compiti e poteri del Tesoriere Territoriale sono ulteriormente precisati nel Regolamento di attuazione del presente Statuto.

Art. 15 - Il Collegio dei Revisori Territoriale

Il Collegio controlla e verifica la regolarità nella redazione della contabilità e nella tenuta dei relativi libri obbligatori e il corretto compimento degli adempimenti fiscali e contributivi e degli atti amministrativi, effettuando a tal fine le verifiche del caso e riunendosi almeno ogni tre mesi, ovvero ogni volta lo ritenga necessario il Presidente o la maggioranza dei suoi componenti. Esso propone al Segretario Generale Territoriale, alla Segreteria Territoriale o all’Esecutivo Territoriale i miglioramenti che ritiene opportuni, segnalando le eventuali carenze o disfunzioni.

Il Collegio redige annualmente e presenta all’Esecutivo Territoriale la relazione sul proprio operato, a completamento della relazione finanziaria. 

Criteri di composizione. Modalità di convocazione e quant’altro necessario al funzionamento dell’organo sono ulteriormente precisati nel Regolamento di attuazione del presente Statuto.

 

Titolo II. Altre istanze.

Art. 16 - Deroghe all’articolazione della struttura organizzativa

In caso di Regolamento di accentramento della gestione delle risorse economiche in taluni ambiti territoriali confederali, non si procede all’elezione del Tesoriere Territoriale, del Collegio dei Revisori Territoriali e alla gestione diretta delle politiche economico-finanziarie.

Art. 17 - Strutture di base

L'Assemblea degli iscritti del luogo di lavoro è il luogo e lo strumento di dibattito, di elaborazione e di verifica delle politiche sindacali nell’unità produttiva, nonché la forma primaria di espressione democratica tramite la quale si esprime l'organizzazione dell'azione sindacale della UILM di Varese attraverso la partecipazione attiva di tutti gli iscritti e le iscritte. L'Assemblea degli iscritti è anche il primo livello congressuale.

I termini di svolgimento dell'azione sindacale della UILM di Varese tramite l'Assemblea degli iscritti sono regolati tenuto conto delle agibilità previste dai Contratti e dagli Accordi Intersindacali.

La UILM di Varese promuove e riconosce per l’attività sindacale le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU), le Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA), le Rappresentanze dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), le Rappresentanze dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali (RLST), i Comitati Aziendali Europei (CAE).

Gli organismi di base tramite i quali si esprime la presenza organizzata della UILM di Varese e della stessa struttura associativa nazionale UILM sui luoghi di lavoro sono i Gruppi Aziendali UILM (GAU) rientranti nella provincia di competenza della UILM di Varese

Per l'espletamento delle funzioni ad esso assegnate il GAU è dotato delle agibilità sindacali e delle autonomie necessarie per l’esecuzione del loro mandato.

L’attività dei Gruppi Aziendali UILM rientranti nella provincia di competenza della UILM di  Varese è precisata nel Regolamento di attuazione del presente Statuto.

 

Titolo III. La composizione e le caratteristiche degli Organi

Art. 18 - Rappresentatività, sostituzione

Così come in ogni altra struttura associativa aderente alla UILM ed in conformità a quanto previsto nello Statuto nazionale di quest’ultima, anche gli incarichi negli Organi della UILM di  sono Varese elettivi, e salva diversa specifica disposizione, sono ricoperti dagli iscritti alla medesima.

Nella composizione degli Organi è auspicato si realizzi un’equilibrata presenza di rappresentanti dei diversi contesti lavorativi e si ricerchi un ragionevole equilibrio nella rappresentanza di genere.

Art. 19 - Destituzione e decadenza dagli incarichi

Decadono dagli incarichi ricoperti e da componenti degli Organi della UILM di Varese i dirigenti nei confronti dei quali siano stati assunti provvedimenti disciplinari che implichino la destituzione, coloro per i quali l’Esecutivo Nazionale della UILM accerti le incompatibilità previste dallo Statuto Nazionale UILM e dallo Statuto UIL.

Incorrono, altresì, in decadenza, coloro che non partecipino assiduamente alle riunioni degli Organi di cui fanno parte senza giustificazione per almeno tre volte consecutive in ogni organismo.

Art. 20 - Limiti di mandato e di età

Per la regolamentazione dei limiti di mandato e di età si rimanda a quanto previsto dallo Statuto della UIL Confederale e al relativo regolamento di Attuazione.

Art. 21 - Incompatibilità

Per la regolamentazione delle incompatibilità, si rimanda a quanto previsto dallo Statuto della UIL Confederale e al relativo regolamento di Attuazione.

Art. 22 - Autonomia politica

In conformità a quanto previsto dall’art. 31 dello Statuto nazionale UILM, per garantire l’autonomia secondo quanto previsto dall’art. 1 del presente Statuto, non è ammessa la costituzione all’interno della UILM di Varese  di correnti derivate da partiti politici o da altri organismi estranei.

Gli Organi della UILM di Varese non possono avere sede presso partiti, movimenti o formazioni politiche di qualsiasi natura. Le risorse del Sindacato, finanziarie e materiali, non possono essere utilizzate a favore di partiti o movimenti politici, né per candidati o dirigenti degli stessi.

Art. 23 - Confederalità

In conformità a quanto previsto dall’art. 32 dello Statuto nazionale UILM, la UILM di Varese considera un valore la confederalità, ovverosia l’adesione dell’Unione di Categoria alla UIL. 

Con la finalità di contribuire alla crescita della UIL, al presidio del territorio e di ogni contesto di lavoro, all’incremento delle attività realizzate dai Servizi confederali, gli iscritti alla UILM di Varese, i militanti, i dirigenti della UILM di Varese sono impegnati a concorrere all’iniziativa sindacale ed alle politiche organizzative della UIL, assolvendo a funzioni e/o assumendo cariche negli Organi di qualsiasi livello della UIL e, previo il consenso della Segreteria Nazionale della UILM, delle altre Unioni Nazionali di Categoria, fatto salvo quanto disposto nei casi di incompatibilità previsti dallo Statuto UIL.


 PARTE TERZA. LE NORME DISCIPLINARI 

Art. 24 - Rispetto di Statuti e Regolamenti

Tutti gli iscritti della UILM, e tanto più coloro che ricoprono cariche negli Organi della UILM a qualsiasi livello della Struttura organizzativa, sono tenuti al rispetto dello Statuto nazionale UILM, del presente Statuto e dei relativi Regolamenti di Attuazione, nonchè delle delibere adottate dagli Organi stessi.

Art. 25 - Provvedimenti disciplinari

Ogni atto o comportamento che costituisca violazione del presente Statuto e/o dello Statuto Nazionale UILM e/o dei Regolamenti di attuazione e/o delle delibere legittimamente assunte dagli Organi Statutari collegiali della UILM di Varese o della UILM Nazionale,

ogni atto o comportamento che sia idoneo a ledere l’interesse o l’immagine del sindacato, ove posto in essere dall’iscritto alla UILM di Varese o da chi ricopra una carica negli organi delle varie strutture associative prese in esame dal presente Statuto, nell’ambito dell’attività sindacale, o anche al di fuori di essa qualora l’atto o il comportamento abbia inequivoca rilevanza e risonanza nel contesto sindacale,

saranno passibili, a seconda della loro gravità, delle seguenti sanzioni:

richiamo scritto;
sospensione da uno a sei mesi dall’iscrizione e/o dalla carica;
destituzione dalla carica ricoperta;
espulsione dall’organizzazione.
La segreteria territoriale della UILM è tenuta a segnalare ogni infrazione all’Esecutivo Nazionale della UILM, che è l’organo competente a comminare i provvedimenti disciplinari, in conformità a quanto previsto dall’art. 34 dello Statuto nazionale della UILM.

La sanzione al punto d) può essere comminata esclusivamente con le procedure e dagli Organi a ciò deputati dallo Statuto e dal Regolamento della UIL.    

Il destinatario di qualsiasi provvedimento disciplinare ha facoltà di presentare ricorso al Collegio dei Probiviri della UILM, nei tempi e con le procedure fissati nell’art. 17 dello statuto nazionale UILM. 

 

 PARTE QUARTA. LE NORME FINALI E TRANSITORIE

Art. 26 - Convocazione e riunione degli organi in caso di situazioni emergenziali

In presenza di situazioni epidemiologiche o emergenziali di qualsivoglia natura, che rendano pericoloso per la salute e/o la sicurezza delle persone lo svolgimento dei lavori in presenza e disagevole la trasmissione degli avvisi di convocazione con gli strumenti di posta ordinaria, le riunioni di tutti gli organi della UILM di Varese possono essere convocate con avvisi trasmessi senza formalità, anche soltanto agli indirizzi di posta elettronica ordinaria dei componenti degli organi medesimi e possono svolgersi in modalità di videoconferenza. 

In tal caso, la riunione deve essere registrata e tenuta agli atti ed il relativo verbale, redatto dal Segretario e sottoscritto dal Presidente dell’assemblea o del Collegio, è trasmesso ai componenti con le medesime modalità previste per la convocazione.

Art. 27 - Statuto nazionale UILM 

Per quanto non previsto nel presente Statuto, si fa esplicito riferimento al vigente Statuto della UILM ed al relativo Regolamento di Attuazione.

Le disposizioni del presente Statuto che potessero essere ritenute contrastanti con il vigente Statuto nazionale della UILM o con il suo Regolamento di Attuazione sono considerate nulle ed inefficaci e sono sostituite di diritto da quelle contenute nel vigente Statuto nazionale della UILM e/o nel predetto Regolamento.

Art. 28 - Norma di rinvio

Per quanto non contemplato nel presente Statuto e nello Statuto nazionale UILM, si rinvia allo Statuto della UIL.

Art. 29 - Regolamento di Attuazione

Per l’interpretazione, l’integrazione, l’applicazione e la concreta attuazione delle norme contenute nel presente Statuto e per ulteriormente regolamentare la vita dell’Organizzazione, la UILM di Varese, e per essa il Consiglio Territoriale con la maggioranza qualificata dei due terzi dei presenti, adotta e adegua nel tempo, un “Regolamento di Attuazione”. 

E’ integralmente rimessa e delegata al Regolamento la disciplina dell’attività amministrativa (patrimonio, finanziamento, autonomia amministrativa e responsabilità, gestioni straordinarie, reggenza, etc.).

Art. 30 - Modifica dello Statuto

Il presente Statuto non può essere modificato che dal Congresso Territoriale della UILM di  Varese salvo apposita delibera adottata in sede congressuale che attribuisca uno specifico mandato al Consiglio Territoriale e salvo, altresì, quanto sopra previsto in ordine alla competenza, per ragioni di urgenza, del Consiglio Territoriale, nonché quanto previsto al successivo art. 32 in ordine alle attribuzioni conferite, in via transitoria, al medesimo Consiglio Territoriale, per la approvazione del presente Statuto sino al primo Congresso Territoriale.

Art. 31 - Scioglimento

Lo scioglimento della UILM di Varese può essere deliberato soltanto dal Congresso Territoriale della medesima UILM di Varese a maggioranza dei tre quarti dei componenti e previo il consenso della struttura associativa nazionale della UILM. Il Congresso nominerà i liquidatori e il patrimonio residuo sarà devoluto in favore della UILM nazionale.

Art. 32 - Norma transitoria

In via transitoria, al fine di dare concreta attuazione al disposto dell’art. 41, secondo e terzo comma, dello Statuto Nazionale UILM, al Consiglio Territoriale sono conferite le attribuzioni del Congresso Territoriale, al fine di provvedere alla sostituzione della disciplina statutaria della UILM di Varese, mediante l’approvazione del presente Statuto, così da uniformarne il contenuto a quello dello Statuto Nazionale UILM.

La predetta approvazione da parte del Consiglio Territoriale produrrà effetto sino al primo Congresso Territoriale successivo, che dovrà ratificarla o approvare un nuovo Statuto della UILM di Varese , pena, in difetto, l’inefficacia sopravvenuta di detta delibera di approvazione dello statuto da parte del Consiglio Territoriale, con conseguente scioglimento della UILM di Varese

Sempre in via transitoria, in conformità al disposto dell’art. 41 dello statuto nazionale UILM, al Consiglio Territoriale della UILM di Varese sono altresì conferite le attribuzioni del Congresso, al fine di poter provvedere entro 180 giorni dall’approvazione dello Statuto Naz.le UILM, alla costituzione o all’adeguamento degli Organi del rispettivo contesto in conformità ai contenuti del presente Statuto e dello Statuto Naz.le UILM.

Entro centottanta giorni dall’approvazione del presente Statuto, l’Esecutivo Territoriale o, in sua mancanza, il Consiglio Territoriale provvede ad effettuare la revisione delle situazioni e di tutti gli atti, anche di contenuto negoziale, in essere stipulati con altri soggetti (quali, ad esempio, contratti, convenzioni e accordi di seconda affiliazione, articolazione di proprie strutture), al fine di effettuare le opportune valutazioni ed eventuali adeguamenti alla luce delle modifiche statutarie.

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: 0331 790601
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BUSTO ARSIZIO
: Viale Piemonte, 20 Busto Arsizio 
: 0331 382090
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TRADATE
: Via S. Stefano, 6 Tradate 
: 0331 1365922
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SARONNO
:Via S. Giuseppe, 36 ex scuola Regina Margherita
: 0296703489 
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Categoria: Uncategorised

La nostra storia


La Uil nasce il 5 marzo del 1950 a Roma, quando 253 delegati provenienti da
tutta Italia parteciparono al convegno costitutivo della Uil, l’Unione Italiana del
Lavoro, che si propose di dare rappresentanza ai lavoratori di idee laiche,
democratiche e socialiste.
Nella dichiarazione programmatica approvata erano indicati i cinque punti che
caratterizzarono e qualificarono l’azione della Uil sin dai suoi primi anni. Venne
rivendicata l’indipendenza dai partiti, dai governi e dalle confessioni e venne
valorizzata l’autonomia delle federazioni di categoria; la Uil si impegnò ad
adottare un metodo democratico e si dichiarò favorevole alla ricerca dell’unità
d’azione con le altre due organizzazioni confederali ed all’intervento su tutti i
problemi di politica sociale ed economica.
Nonostante le difficoltà dei primi anni la Uil si affermò tra i lavoratori italiani, sia
dei comparti privati che di quelli pubblici, superando i 400.000 iscritti alle fine
del 1950
La Uilm, intesa come struttura formata da lavoratori e lavoratrici del settore
metalmeccanico, si consolida negli anni successivi alla fondazione, in particolare
a partire dalla sua “roccaforte”: la Fiat a Torino. Nel 1958 alle elezioni delle
Commissioni interne della società torinese la Uilm raggiunge 16.139 voti contro i
14.440 della Fiom Cgil e dei 7.360 della Fim Cisl.
Solo a partire dal 1966 la Uilm comincia a strutturarsi in modo diffuso e capillare
sull’intero territorio nazionale.
La fine degli anni 60 e i primi anni 70 con le grandi lotte per la dignità del lavoro
e la democrazia in fabbrica vedono la Uilm pienamente protagonista con una
costante crescita degli iscritti che giungono nel 1972 a superare le 114 mila unità.
Nel 1973 la scelta dell’Unità sindacale e la costituzione dell’Flm – Federazione
Lavoratori Metalmeccanici – vera punta di diamante del sindacalismo italiano,
produce una scissione da parte di alcuni dirigenti e militanti della Uilm che
costituirono la Uilm/Md. Tale scissione tuttavia non arreca danni
all’Organizzazione che anzi dal 1974 ricomincia a crescere attestandosi alla fine
degli anni 70 intorno ai 140 mila iscritti.
Le vicende degli anni 80, a partire dalla ormai storica vertenza Fiat, per
proseguire con la rottura del patto unitario Cgil, Cisl e Uil avvenuta nel 1984,
modificano profondamente i rapporti tra le Organizzazioni sindacali dei
metalmeccanici. Il concomitante processo di profonda ristrutturazione
dell’industria metalmeccanica comporta una riduzione, meno che

proporzionale, degli iscritti che si attestano alla fine degli anni 80 sopra le
centomila unità.
Gli anni 90 si aprono con un’ulteriore fase di ristrutturazione dell’industria
metalmeccanica con forti espulsioni di manodopera. Ancor prima che fosse
d’uso comune il termine, la globalizzazione, nel settore metalmeccanico, già
produceva effetti negativi sull’occupazione. Nonostante questo la Uilm conta
ancora su una base associativa di quasi centomila unità.
La nostra storia è stata segnata da grandi battaglie unitarie e da importanti
conquiste sindacali, ma anche da forte dialettica e talvolta da profonde divisioni
tra le Organizzazioni sindacali del settore metalmeccanico. Ciò nonostante
proprio Fim, Fiom e Uilm nel 1987 definiscono un regolamento per l’elezione dei
rappresentanti sindacali che verrà poi fatto proprio, con le ovvie, opportune
modifiche, da Cgil, Cisl e Uil per la costituzione delle Rsu garantendo così
maggiore partecipazione ai lavoratori e alle lavoratrici nelle scelte dei propri
rappresentanti nei luoghi di lavoro.

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